Аксессуары в Санкт-Петербурге
- 35*40см
Сумка - шоппер "Скорая помощь"
- 2.5*4.0 (см)
Брошь "Гиппократова чаша"
- 3.0*2.8см
Брошь "Сердце с кардиограммой"
Одежда для медицинских работников должна совмещать в себе удобство и эстетичный внешний вид. Она не только выполняет защитные функции, но и является неотъемлемым атрибутом корпоративной культуры любой современной клиники. В интернет-магазине компании IVUNIFORMA вы сможете купить медицинскую одежду с доставкой в СПб.
Преимущества продукции
Богатая палитра цветов. В каталоге вы найдете стильную униформу для медицинского персонала. Все модели представлены в различных оттенках: от классического белого и синего до ярких принтов.
Широкий выбор моделей. У нас вы сможете приобрести халаты, костюмы для хирургов, одноразовую спецодежду, головные уборы и обувь.
Практичность. Одежда для врачей и медсестер изготовлена из качественных и безопасных материалов. Модели оснащены карманами и удобными застежками. Кроме этого, медицинская одежда может иметь водоотталкивающую пропитку.
Почему вам стоит выбрать компанию IVUNIFORMA?
Высокое качество. Мы сотрудничаем только с проверенными поставщиками тканей и фурнитуры. Наши специалисты осуществляют постоянный контроль качества при производстве каждой единицы продукции.
Персональный пошив. Если вы хотите получить модную и красивую униформу для своих сотрудников, то мы создадим ее для вас. Все, что нам потребуется, — размеры работников и ваши пожелания по тканям и цвету будущей медицинской спецодежды.
Демократичная стоимость. Мы сами производим все товары, поэтому в их цену не входят наценки за работу посредников и иностранных транспортных компаний. Нашу продукцию вы сможете приобрести оптом и в розницу. Первый вариант обойдется вам недорого, скидка достигает 30%.
Чтобы приобрести медицинскую одежду по ценам от производителя в Санкт-Петербурге, оформите заказ на официальном сайте или свяжитесь с нами по номеру 8-800-222-35-60. Наши специалисты проконсультируют вас по всем возникшим вопросам и подберут оптимальный вариант сотрудничества.
